Andreas „Staufi“ Staufenbiel

Also, auf Bitten von Staufi und weil er so ein Original ist und sicherlich auch einen gewissen Charme hat, nur wissen wir ihn nicht genau zu definieren , eine kurze Charakterristika. Leider ist sie absolut unvollständig, man könnte wohl Bände füllen. Vor allem bezüglich der exhibitionistischen Ader. Aber im Laufe der Zeit kommt hoffentlich noch einiges hinzu. Deshalb jetzt nur mal der lange Kommentar vom Abijahrgang.

Ein Tag im Leben von Andreas „Staufi“ Staufenbiel

Um Andreas Staufenbiehl treffend zu beschreiben bräuchte man viele Seiten oder man schildert einfach seinen Tagesablauf. Doch dort beginnt schon das Problem, denn wo sollen wir anfangen? Beim Aufstehen Morgens oder bei seiner ersten Handlung am neuen Tag? Denn das ist bei Andreas nicht dasselbe und um 0 Uhr findet man ihn meistens im ICQ, wo man sich auf die irrwitzigsten Dialoge mit ihm freuen kann. Irgendwann zwischen 1 und 2 Uhr verabschiedet sich Andreas um vom Sofa aus eine Geschichtsdoku im TV zu sehen und dabei vielleicht ein Tiefkühlpizza zu essen. Irgendwann geht er dann aber doch ins Bett und schafft es weitere 4 Stunden später tatsächlich mehr oder weniger pünktlich im Unterricht zu erscheinen.

Im Unterricht widmet „Andi“ sich dann mit großer Hingabe seinen Sitznachbarn was die meisten unter ihnen sehr freut, denn Andi ist ein Unterhaltungstalent. Nach der Schule genießt er zunächst oft ein Mittagschläfchen, bevor er zum Basketball oder ins Fitnessstudio trainieren geht. Es kann vorkommen das man Andi auch im Badenmantel antrifft, wenn man ihn abends zum Weggehen abholen will. Doch schnell zieht er sich um, packt den Ipod ein, wir machen einen Umweg über 2 Pils, bei denen man angeregt diskutiert und sitzen schlussendlich glücklich im Kino. Nach dem Film, meist gegen 2 Uhr, trifft man sich nochmal im ICQ um den Film und andere Wichtigkeiten zu besprechen.

Wir wünschen Dir, dass du immer den Weg zu McDonalds findest!

Hauke&Korbi

Was würdest du einen Unsterblichen fragen, wenn du nur eine Frage hast?

Ich würde seinen Fragen zuhören. Hat er keine Fragen ist er kein Gott.

Arbeit und ungleiche Bezahlung

Arbeit und ungleiche Bezahlung

 
Die freie wahl einer menschenwürdigen, angemessenen entlohnten Arbeit gehört im Primzip zu den Grundrechten. Doch obwohl die Welt heute so reich ist wie nie zuvor, haben sich im Lauf der letzten zwei Jahrzehnte des 20.Jahrhunderts weltweit die Arbeitsbedingungen verschlechtert; die Ungleichheiten sind deutlich größer geworden.

Haben wir in Sachen Arbeit und Bezahlung tatsächlich so große Fortschritte gemacht wie wir des öfteren glauben?

Die Arbeit ist die Grundlage der Produktion, aber nicht jede Arbeit ist wirtschaftlich wirklich produktiv – siehe zum Beispiel Hausaufgaben. Als produktiv gilt daher letztlich nur die entlohnte Arbeit. Diese sollte es einer Familie ermöglichen ein anständiges und würdiges Leben zu führen – natürlich unter Berücksichtigung der von Ort zu Ort unterschiedlichen Verhältnisse (In Deutschland zum Beispiel der Ost-West Unterschied). In den vergangenen Jahrzehnten sind moderne Lohnarbeitsverhältnisse in weite Bereiche und Regionen vorgedrungen, wenn aber auch nicht in alle.

Zum einen gibt es nicht nur in ländlichen Gebieten noch immer Sklaverei, Zwangsarbeit und Schinderei. So arbeiten zum Beispiel im Nahen osten 1,2 Millionen Frauen als Haushilfen ohne jegliche Rechte, und in Osteuropa ist der Handel mit Frauen und deren sexuelle Ausbeutung erheblich gestiegen. Zum anderen sind laut der ILO weltweit etwa 1 Milliarde Menschen ( 1/3 der Erwerbsfähigen) entweder arbeitslos (160 Millionen) oder unterbeschäftigt (900 Millionen).

Das järhliche Einkommen der ärmeren 2,3 Milliarden Menschen (45% der Weltbevölkerung) entspricht zusammengenommen dem Gesamtprivatvermögen der 358 reichsten Menschen.

 In den entwickelten Ländern bestehen überwiegend geregelte moderne Lohnarbeitsverhältnisse. Hier zeigt sich seit den 1980er-Jahren ein drastischer Wandel in der Bewertung der Arbeitskraft. Die neoliberale Wirtschaftspolitik hat die Verteilung des geschaffenen Mehrwerts zu Ungunsten der Beschäftigten verlagert. Dadurch sind die Reallöhne entweder stagniert oder gesunken.

Darüberhinaus stehen seit den 80er Jahren auch einige hart erkämpfte Errungenschaften in Frage: Zum Beispiel der Kündigungsschutz, das öffentliche Gesundheitswesen, die Altervorsorge und andere weitere Sozialleistungen.

 Die Situation vieler Arbeiter verschlechtert sich, oft haben sie keine andere Wahl und müssen Teilzeitbeschäftigungen und befristete Arbeitsverträge akzeptieren. Die Arbeitgeber hingegen können auf individualisierte Karrierepläne setzen.

Diese für Arbeitnehmergruppen und manche Bevölkerungsschichten sehr nachteiligen Entwicklungen betreffen auch immer wieder zunächst Frauen.

Allgemein lässt sich wohl festhalten, dass der Mensch ein Recht af eine würdige, angemessene und vor allem entlohnte Arbeit hat. Dabei ist es ganz egal welcher Schicht, Religion, ethnischen Gruppe angehört, oder ob es Mann oder Frau ist.

Die Welt ist heute so reich wie nie zuvor, und wir hätten auch die Möglichkeiten Arbeitsbedinungen zu verbessern, soziale Ungleichheiten zu entschärfen und mehr Gleichheit bei Arbeit und Bezahlung zu entwickeln. Diese Probleme sind in den letzten 20 Jahren aber eher stärker geworden.

Insofern muss man wohl leider festhalten, dass nur ein Teil der Menschheit wirkliche Fortschritte gemacht hat. Der größte Teil hat noch immer mehr oder minder unzumutbare Arbeitsverhältnisse und bekommt oftmals einen nicht angemessenen Lohn, wenn nicht sogar einen Spottlohn. Wie es schon seit Menschengedenken ist, werden einige Menschen immer reicher und der größte Teil aber immer ärmer. Das liegt daran, dass dieser Teil der reichen Menschen, nach wie vor den weit größeren Teil der ärmeren Menschen ausbeutet, beziehungsweise nicht gut genug entlohnt und davon natürlich erheblich profitiert, sodass er seinen persönlichen Reichtum erweitern kann.

 

 

Copyright@K.Maerz 11.22 Uhr 13.06.07